加入我們

一、軟件開發工程師

職位要求:
1、嚴謹的邏輯思維,扎實C/C++語言編程功底,良好的軟件工程和編程習慣。
2、熟練使用MFC類庫進行程序開發,熟悉Windows界面程序開發。
3、熟悉網絡Socket編程、和存儲、多線程編程等相關知識。
4、熟悉數據庫,能夠編寫SQL腳本

任職條件:
1、計算機、通信、自動化、軟件工程相關專業,大學本科以上學歷。
2、良好的英文讀寫能力.
3、具備認真積極、細致主動和快速學習的基本素質。
4、具有良好的溝通、協調和表達能力,良好的團隊合作意識。

待遇:面談

二、網頁前端開發工程師

職位要求:
1、 精通HTML,能夠書寫語義合理,結構清晰,易維護的HTML結構;
2、 精通CSS,能夠還原視覺設計,并兼容業界承認的主流瀏覽器;
3、熟悉JavaScript,掌握1~2種js框架;
4、熟悉php編程;
5、熟悉oracle,mssql,mysql中至少一種;
6、 有創新精神,有較強的溝通、協調、理解能力和良好的責任心和團隊合作能力 。

任職條件:
大學本科學歷以上,有2年以上web開發經驗。

待遇:面談

三、產品經理

職位要求:
1、參與制定本部門產品的發展規劃,并負責具體項目的設計實施;
2、參與公司產品開發規劃方面的重大決策;
3、組織實施各種軟件項目,并負責部署、監督;
4、重大技術難題的攻關和解決方案的制定。

任職條件:
1、具有扎實的金融工程理論知識,比如證券定價、公司估值等相關模型;
2、具有強烈的事業心,對軟件工作有濃厚的興趣,熟悉需求項目管理和運作的規律與流程;
3、熟悉國內外證券軟件產品的發展方向,2年以上證券軟件設計或相關經驗;
4、能協調數據部門、開發部門、產品銷售部門一起完成產品開發;
5、具備較好的金融數據整理與相關文案的書寫能力,可獨立完成產品開發需求設計;
6、工作積極、主動,有很強的溝通、合作能力;
7、金融類專業本科以上學歷。

待遇:面談

四、股票講師、分析師

職位要求:
1、具體撰寫研究報告。
2、對外發表的文章。
3、與客戶保持良好溝通和關系,進行關鍵業務環節談判。

任職條件:
1、大專以上學歷,金融、經濟、證券等相關專業。
2、有同行業背景者優先。

待遇:面談

五、網站策劃

職位要求:
1、具備內容策劃能力,包括網站頻道欄目及活動策劃;
2、有能力撰寫產品網站策劃案、活動及廣告專案;
3、熟悉互聯網產品的用戶體驗研究分析方法,有財經用戶群有深入理解;
4、熟悉網站產品設計、制作相關理念和技術,熟練掌控產品開發周期,前后臺邏輯,能獨立進行網站規劃,制作頁面模型。如Axure
5、了解SEO項目流程,熟悉網站建設框架。

任職條件:
1、專科及以上學歷,兩年以上網站策劃及用戶體驗工作經驗;
2、善于溝通,較強的邏輯分析能力,獨立思考能力,創新意識強。

待遇:面談

六、文案策劃

職位要求:
1、 兩年以上策劃相關工作經驗,熟悉整體策劃流程,擅長獨立完成策劃創意案;
2、 熟悉應用辦公軟件;
3、優秀的文案功底,清晰的策劃思路,視野開闊,有很強的創新意識;

任職條件:
1、 本科以上學歷,廣告傳播或市場營銷相關專業;
2、 有證券從業資格者優先。

待遇:面談

七、網站美工

職責:
平面設計、網頁設計、活動海報策劃設計

要求:
1、熟練使用photoshop、illustrator、pagemaker、office等軟件
2、有很強的創意能力和活躍的設計思維,有良好的審美觀、扎實的美術功底和觀察力,有市場營銷意識
3、執行能力強,能在短時間內獨立完成設計任務
4、愛好廣泛、善于溝通、責任心強、勤奮踏實,有良好的團隊合作意識
5、有文案功底、炒股或有兩年以上工作經驗者優先

待遇:面談
4000+,可面議

八、客服代表

職位描述:
1、負責公司產品售后技術支持、投訴及建議;
2、對客戶所咨詢的問題進行解答并維系客戶關系;
3、對金融證券產品有濃厚興趣。

任職條件:
1.專科學歷, 聲音甜美,普通話標準流利;
2、善于傾聽,準確理解溝通內容,具有一定的溝通能力及解決問題能力;
3、熱愛服務事業,能夠承受較大的工作壓力。

待遇:面談
1800+10元/天飯補+晚飯10元/天+12&提成+免費培訓+五險一金+高晉升空間

九、銷售代表

崗位年薪:
參考2013年,本崗位年平均收入8-9萬元

薪酬構成:
底薪1720+津貼800+加班補助+提成(銷售額的6~11%,上不封頂)

其他:
零起點培訓+員工宿舍+定期旅游+定期部門聚餐+額外金條、金幣、現金等獎勵

崗位要求:
1、基本的語言表達能力
2、吃苦耐勞,良好的團隊意識和能力;
3、愿意在金融、營銷領域成長并發展,勇于挑戰自我。

十、人力資源副總監

職位描述:
1、根據公司的總體目標,制定人力資源規劃,負責公司整體的人力資源運作規劃與運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人力資源保障。
2、負責指導和管理人力資源招聘、培訓、薪酬、績效管理、員工關系管理,并組織指導公司員工進行職業生涯規劃設計等體系的運行。
3、公司日常行政管理工作,負責制定行政工作年度工作計劃和預算,根據工作計劃編制行政工作相關預算并監控實施。

任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理專業
2、五年以上大型企業人力資源及行政部門工作經驗。
3、熟悉勞動政策法規,具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源戰略管理、組織架構設計、績效考核、薪酬激勵、人才招募與引進、員工培訓管理、企業文化建設等方面具有豐富的實踐經驗。
4、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗。
5、具有極強的領導及管理能力,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力,優秀的人際溝通和團隊協作能力。
6、為人正直誠信,具有強烈的責任心和敬業精神。

十一、招聘主管

職位描述:
1、本科以上學歷,人力資源管理專業。
2、五年以上大型企業人力資源及行政部門同職級工作經驗。
3、熟悉公司招聘管理體系與制度建設,對招聘方面有豐富的實踐經驗。
4、具有極強的領導及管理能力,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力,優秀的人際溝通和團隊協作能力。
5、為人正直誠信,具有強烈的責任心和敬業精神。

十二、法務專員

職位描述:
1 協助起草、審閱法律文書,起草、審核相關合同;
2 輔助律師、法務人員完成相關工作。
3 負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

任職資格:
1 本科以上學歷,法律專業;
2 有1年以上相關法律工作經驗;
3 有合作精神
4 思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強。

有意者請投擲簡歷: [email protected]

聯系電話:8255 9851(人力資源部)

請應聘廣告策劃及推廣人員攜帶個人作品。

以上職位除銷售代表為:底薪+提成;其他職位均面議。

現在選擇指南針,讓您炒股更滿意

免費使用
香港二肖中特